PwC

Pielęgnujemy Różnorodność Szukasz pracodawcy, który szanuje różnice i ceni różnorodność wśród swoich pracowników? W PwC tworzymy zespół opierający się na tolerancji i otwartości, w którym każdy może być sobą, rozwijać się i osiągnąć swój maksymalny potencjał. Jak to robimy? Dzięki strategii Inclusion & Diversity. Wierzymy, że otwartość, tolerancja i szacunek to droga do rozwoju i budowania różnorodnego oraz zaangażowanego zespołu. Chcemy, aby wszyscy nasi pracownicy czuli się doceniani – niezależnie od płci, pochodzenia, wieku, sprawności fizycznej czy orientacji seksualnej. Dzięki temu tworzymy przestrzeń, w której członkowie zespołu mogą się dzielić swoją unikalną perspektywą i doświadczeniami – w ten sposób każdego dnia możemy uczyć się od siebie nawzajem. Nasza kultura pracy opiera się na zaufaniu i szacunku. Pomaga nam ją budować strategia Inclusion & Diversity, oparta na 3 filarach: Educate, Include i Represent.  Educate Wspieramy naszych pracowników w budowaniu ich świadomości kulturowej. Już na etapie rekrutacji oferujemy narzędzia i dostęp do szkoleń, które pomagają tworzyć kulturę otwartości i tolerancji. Każdy członek naszego zespołu przechodzi szkolenie w zakresie różnorodność Inclusion &Diversity Chcesz dowiedzieć się więcej na temat nieświadomych uprzedzeń? Obejrzyj nasze materiały! • Pierwsze wrażenie a obiektywność • Stronniczość podobieństwa – poszerz perspektywę • Niewłaściwe założenia • Stereotypy Poznaj kobiecą stronę biznesu! 30